稻盛和夫是久负盛名的世界级企业家，作为两大世界级企业（京瓷和KDDI）的创办者，他有自己独到的经营哲学，并在50年时间内经进行了成功实践。通过企业管理培训可知，在国内，最受企业家欢迎的稻盛哲学依次是：敬天爱人、作为人，何为正确、致良知、利他经营、六项精进，接着是阿米巴经营、人生成功方程式。企业家是企业发展的“天花板”，作为企业领航者，要不断自我超越自我修行，才能带领企业走得更远。稻盛和夫人生成功方程式是一个做人成事的方法，对企业家具有相当的启发意义。

稻盛和夫人生成功方程式：人生·工作结果=思维方式*热情*能力。通过企业管理培训，三者之间既是乘法关系，也存在一定的逻辑关系。

首先是思维方式，思维方式分为积极思维和消极思维。企业家用积极的思维方式思考和做事，能激发出自身的热情，激发出他人的热情。积极的思维方式是什么呢？稻盛哲学的积极思维方式包括：积极向上，具有建设性，善于与人共事，有协调性，性格开朗，对事物持肯定态度，充满善意，同情他人，宽厚待人，诚实，正直，谦虚谨慎。勤奋努力，不自私，戒贪欲，有感恩心，懂得知足，能克服自己的欲望。企业家的思维方式决定了与他人共事的状态。任何大的事业不可能只靠一个人的力量去达成，需要的一群人的能量。企业家越是用积极的思维方式去思考问题和做事，才越会吸引到愿意与其共事、成就事业的人。

其次是热情。热情具有强烈的感染力，比许多长编大论的言语更具激励性。企业家保持对事业的热情，才能使自己持之以恒的投入事业中。不过正如前面所说，热情需要积极的思维方式激发和维持。保持积极的思维方式，热情才会源源不断。

最后是能力。保持了积极的思维方式和持续的热情，进行努力能力自然可以锻炼出来。稻盛哲学就是秉持这一朴素、积极的理念，脚踏实地的一步一个脚印的出成果，创造了京瓷和KDDI的奇迹。

其实在企业管理培训中，做企业也是一种修行，一场企业家的自我修行，企业家的人生成功包括了事业的成功。作为企业的掌舵者，企业家做好了自己，企业才会做得更好。